17 сентября 2015
3614
3 мин.
Готовясь к запланированному на эту осень выпуску справочника востребованных профессий, минтруд уже назвал самые перспективные профессии. Всего ведомство включило в справочник 1767 профессий. В верхние строчки этого немаленького списка попали специальности по таким направлениям, как беспроводные, навигационные технологии, программное обеспечение, ракетостроение, робототехника. Причем порядка 600 из них можно получить в системе среднего профессионального образования.
Надо сказать, что анализируя сложившуюся сейчас ситуацию на рынке труда, эксперты отмечают рост заинтересованности работодателей в специалистах, имеющих именно среднее, а не высшее профессиональное образование. При этом часто зарплата им предлагается такая же, как и обладателям высшего образования, если не больше.
К примеру, в Москве бухгалтера, менеджеры по персоналу, провизорам и фармацевтам с вузовским образованием могут рассчитывать на 40 тысяч рублей в месяц. Столько же получают квалифицированные рабочие, бухгалтера, ассистенты врачей со средним специальным образованием. Менеджер по продажам, продавец со средним специальным образованием могут рассчитывать на зарплату в 50 тысяч рублей, водитель — на 45 тысяч. А фармацевтам с таким образованием - даже на 9 тысяч рублей больше, чем его коллега с высшим образованием (49 тысяч рублей в месяц).
По данным минтруда сейчас наблюдается большой спрос на продавцов (30% вакансий) и рабочие профессии, при их дефиците (на одну вакансию приходит 0,8 резюме). То есть на профессии не требующие наличия дипломов высшего образования. И, похоже, уже характерной чертой для рынка труда стал ежегодный выпуск вузами большого количества невостребованных специалистов (в среднем около 30% выпускников в год).
Но значит ли это, что в нашем обществе перестало цениться высшее образование? Пожалуй, точнее будет сказать, что у нс ощущается дефицит профессионалов. Нам очень не хватает хороших программистов, бухгалтеров, врачей -терапевтов, педиатров, продавцов, учителей. И список этот можно продолжать и продолжать. К сожалению, как показывает жизнь, корочки о высшем образовании вовсе не гарантируют, что их обладатель профессионал своего дела.
Как-то к моим знакомым устроился на работу дизайнер, личность разносторонняя, с тремя высшими образованиями. В течение нескольких месяцев он прилежно приходил на работу и при любой возможности рассказывал о себе как о специалисте высшего класса. Только вот за это время он так и не создал ни одного эскиза, который бы понравился клиентам. Лично мне приходилось не раз сталкиваться с подобными горе- бухгалтерами и даже врачами. Понятно, что с такими «профессионалами» долго иметь дел никто не будет, при этом нередко бывают ситуации, когда нужна помощь именно профессионала. Как же его правильно определить?
Важную отличительную особенность настоящего профессионала подметил известный писатель и исследователь Л. Рон Хаббард. Состоит она в нацеленности на конечный результат и способности его получить. «Обучение приносит плоды, когда изученное применяется на практике. Конечно, к мудрости можно стремиться ради нее самой — в таком стремлении есть даже нечто прекрасное. Но, откровенно говоря, человек никогда не сможет по-настоящему выяснить, мудр он или нет, пока он не увидит результаты практического применения этой мудрости», - писал Л. Рон Хаббард.
Очень хочется верить, что подготовленный минтрудом справочник востребованных профессий поможет молодым людям выбрать ту профессию, на которую есть спрос, и в которой они будут практиковать и добиваться достойных результатов. И тогда у нас будет больше профессионалов. Что ж, время покажет.
Елена Дейнеко
Надо сказать, что анализируя сложившуюся сейчас ситуацию на рынке труда, эксперты отмечают рост заинтересованности работодателей в специалистах, имеющих именно среднее, а не высшее профессиональное образование. При этом часто зарплата им предлагается такая же, как и обладателям высшего образования, если не больше.
К примеру, в Москве бухгалтера, менеджеры по персоналу, провизорам и фармацевтам с вузовским образованием могут рассчитывать на 40 тысяч рублей в месяц. Столько же получают квалифицированные рабочие, бухгалтера, ассистенты врачей со средним специальным образованием. Менеджер по продажам, продавец со средним специальным образованием могут рассчитывать на зарплату в 50 тысяч рублей, водитель — на 45 тысяч. А фармацевтам с таким образованием - даже на 9 тысяч рублей больше, чем его коллега с высшим образованием (49 тысяч рублей в месяц).
По данным минтруда сейчас наблюдается большой спрос на продавцов (30% вакансий) и рабочие профессии, при их дефиците (на одну вакансию приходит 0,8 резюме). То есть на профессии не требующие наличия дипломов высшего образования. И, похоже, уже характерной чертой для рынка труда стал ежегодный выпуск вузами большого количества невостребованных специалистов (в среднем около 30% выпускников в год).
Но значит ли это, что в нашем обществе перестало цениться высшее образование? Пожалуй, точнее будет сказать, что у нс ощущается дефицит профессионалов. Нам очень не хватает хороших программистов, бухгалтеров, врачей -терапевтов, педиатров, продавцов, учителей. И список этот можно продолжать и продолжать. К сожалению, как показывает жизнь, корочки о высшем образовании вовсе не гарантируют, что их обладатель профессионал своего дела.
Как-то к моим знакомым устроился на работу дизайнер, личность разносторонняя, с тремя высшими образованиями. В течение нескольких месяцев он прилежно приходил на работу и при любой возможности рассказывал о себе как о специалисте высшего класса. Только вот за это время он так и не создал ни одного эскиза, который бы понравился клиентам. Лично мне приходилось не раз сталкиваться с подобными горе- бухгалтерами и даже врачами. Понятно, что с такими «профессионалами» долго иметь дел никто не будет, при этом нередко бывают ситуации, когда нужна помощь именно профессионала. Как же его правильно определить?
Важную отличительную особенность настоящего профессионала подметил известный писатель и исследователь Л. Рон Хаббард. Состоит она в нацеленности на конечный результат и способности его получить. «Обучение приносит плоды, когда изученное применяется на практике. Конечно, к мудрости можно стремиться ради нее самой — в таком стремлении есть даже нечто прекрасное. Но, откровенно говоря, человек никогда не сможет по-настоящему выяснить, мудр он или нет, пока он не увидит результаты практического применения этой мудрости», - писал Л. Рон Хаббард.
Очень хочется верить, что подготовленный минтрудом справочник востребованных профессий поможет молодым людям выбрать ту профессию, на которую есть спрос, и в которой они будут практиковать и добиваться достойных результатов. И тогда у нас будет больше профессионалов. Что ж, время покажет.
Елена Дейнеко
Персоны0 в новости
Раздел
Новости по теме
В Красноярском крае вводят новые ограничения для мигрантов, приезжающих на заработки. Соответствующий указ завизировал Михаил Котюков.
С 1 марта мигранты не смогут торговать табаком, спиртным и заниматься извозом. С сентября список расширят, поэтому...
2 апреля 2025
В Красноярском крае разработали и ввели новые правила в сфере миграции. Депутаты Заксобрания обсудили их во время выездного заседания.
В прошлом году регистрацию прошли 98 000 мигрантов. На заработки из них приехали 67%. В основном работа интер...
23 февраля 2025
В Красноярском крае решили запустить аналог проекта под названием «Профессионалитет», разработанного на федеральном уровне два года назад. В бюджет на него заложили более 1 млрд рублей, который растянут на три года.
«Работаем над т...
11 января 2025
В Красноярском крае на помощь семьям, предусмотренную в рамках социальных контрактов, в бюджет заложили 2 млрд рублей. Подробности приводит Министерство социальной политики.
Соцконтракты появились четыре года назад. Благодаря им граждане могут улучш...
9 января 2025
Минимальная безработица стала настоящим вызовом для Красноярского края. Ситуацию во время интервью ТАСС прояснил Михаил Котюков,
«Безработица в крае находится на минимальном уровне. С одной стороны, это хорошо. Но в условиях роста экономики &m...
27 декабря 2024
В Калининградской области со следующего года запустят программу «Профессионалитет для всех». Благодаря ей профессионалов своего дела будут создавать для отраслей экономики, столкнувшихся с кадровым голодом. Михаил Котюков поделился планам...
4 декабря 2024
Последние новости
В Красноярском крае дали оценку уровню открытости бюджетных данных. Во время анализа учитывалось наличие документов, финансовых сайтов, инфографики, творческий подход в вопросе подготовки «бюджета для граждан».
В регионе многие муниципал...
2 мая 2025
В России из-за увеличения расходов в первом квартале дефицит бюджета вырос до 2,2 трлн рублей. Владимир Путин озвучил полученные данные на совещании по вопросам, касающимся экономики.
«Конечно, мы должны иметь в виду, и мы знаем об этом, что у...
2 мая 2025
Михаил Котюков рассказал об официальной безработице в Красноярском крае. Губернатор поднял данную тему из-за вопроса, поступившего во время прямой линии.
«В крае, как и в России безработица находится на минимальном историческом уровне», ...
1 мая 2025
В России для привлечения инвестиций снизят административные барьеры для бизнеса. Благодаря этому страну для локализации производств начнут чаще выбирать иностранные компании. Данные озвучил Михаил Мишустин, занимающий должность премьер-министра.
Миш...
1 мая 2025
Ингосстрах Банк стал участником Национальной коллекции платежных карт России. Фонд пополнили образцы как новых, так и архивных карт с дизайном банка.
В платежных картах отражены ключевые элементы фирменного стиля с узнаваемыми графическими элементам...
30 апреля 2025
В Красноярском крае продолжают бурно обсуждать проведение муниципальной реформы, поэтому жители хотят знать, какие их ждут перемены. Губернатор Михаил Котюков ответил на данный вопрос во время прямой линии.
Власти собираются объединить Большемуртинс...
30 апреля 2025
Общественная редакция в Красноярске
Мы разработали способ поддержки региональных независимых сюжетов, волнующих местных жителей. Мы собираемся использовать его для развития "Общественной редакции", нового дома для лучших региональных журналистов. Чтобы это сделать, мы нуждаемся в вашей помощи.
В рамках проекта планируется дальнейшее построение "Общественной редакции", членами которой становится каждый подписчик с правом голоса. Все важнейшие вопросы в деятельности Редакции решаются путем открытого голосования. Финансирование Редакции осуществляется за счет ежемесячных пожертвований подписчиков. Узнать больше
Каждый ПОДПИСЧИК получает доступ к чату "Общественной редакции" и его голос учитывается при подборе журналистов и выборе тематики новостей. Управляющая компания предлагает кандидатуры журналистов на рассмотрение ПОДПИСЧИКОВ, которые и определяют состав редакции путем голосования.
Каждый подписчик имеет право создания запроса в редакцию, который обрабатывается в порядке очереди. В итоге формируется полноценное журналистское расследование, сопровождающиеся:
- Раскрытием при помощи: фото, видео, стрим;
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
Таким образом, создается уникальное СМИ, управляемое исключительно ПОДПИСЧИКАМИ.
Новая платформа журналистики будет полностью обеспечиваться за счёт пожертвований подписчиков. Структура "Общественной редакции" полностью исключает понятие "Владелец", как в традиционных СМИ. Таким образом, можно избежать воздействия различных сил: государственных и рыночных, которые искажают информационное пространство на выгоду своим интересам. Журналист в "Общественной редакции" пишет по темам и запросам, которые формируют ПОДПИСЧИКИ в чате редакции.
Раздел "Новости в Красноярске" - это последние новости Красноярска и Красноярского края. Журналисты портала ГлобалКРАСНОЯРСК.ру с максимальной точностью и объективностью донесут до читателей информацию о важных событиях в бизнесе, политике, экономике, здравоохранении, культуре и других сферах жизни региона. Оформите подписку на новости - поддержите независимую журналистику в Красноярске.
Потапова Алёна
Директор по развитию